看護師転職メディア編集方針

当サイトは、夜勤負担・人間関係・メンタル面の限界など、看護師の方が直面しやすい働き方の課題について、事実ベースで情報を整理することを目的とした編集部運営メディアです。

特定の転職を推奨することを目的とせず、現場の実態・公的データ・利用者ヒアリングをもとに、看護師自身が冷静に判断できる材料を提供しています。

編集方針

  • 感情的な煽りや断定表現を避け、状況整理型の記事構成を採用しています
  • 「辞めるべき/我慢すべき」と結論づけず、選択肢を並べて提示します
  • 転職サービスは比較対象の一つとして扱い、CVを最優先しない編集方針です
  • 夜勤負担・人間関係・精神的消耗など、数値化されにくい現場要因も重視します

情報収集・記事制作の方法

編集部では以下を基準にコンテンツを制作しています。

  • 現役・元看護師へのヒアリング(累計30名以上)
  • 看護師向け転職相談内容の傾向整理
  • 公的統計・公式資料の確認
  • 複数転職サービスの公開情報・担当者ヒアリング

机上の理論だけでなく、「実際に現場で何が起きているか」を重視した編集体制を取っています。

参考にしている主な公的情報

制度・統計データについては、上記公式情報との整合性を確認したうえで掲載しています。

求人・転職サービス情報の取り扱いについて

転職エージェント・求人サービスに関する情報は、特定企業に偏らないよう複数社を横断的に確認しています。

  • メリットだけでなく注意点も併記
  • 向いている看護師タイプ/向かないケースを明記
  • 登録を前提としない情報整理ページを併設

編集部として特定サービスへの登録を推奨・強制することはありません。

医療・転職判断に関する免責

当サイトは看護師の働き方に関する情報整理を目的としたメディアであり、医療行為・診断・法的判断・個別の転職可否判断を行うものではありません。

最終的な判断は、医療機関・公的窓口・各公式サービスをご自身でご確認ください。

編集方針の見直しについて

本編集方針は、医療業界・雇用環境の変化に応じて予告なく更新される場合があります。最新の方針は本ページをご確認ください。

当サイトの監修体制・調査方法については、以下もあわせてご確認ください。